Manager Onderwijskwaliteit

Team: Onderwijskwaliteitszorg, examinering en beheer (10 fte)
Locatie: Alkmaar
Salarisschaal: 13 (min € 5.492,- max € 7.600,- bruto per maand bij een volledige aanstelling) 
Soort vacature: startend met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling
Met ingang van: december 2026
Reageren voor: 27 september 2026

Geef jij sturing aan aantoonbaar goede onderwijskwaliteit?

Werken aan onderwijskwaliteit is een continu proces van analyseren, verbeteren, leren en verantwoorden. Talland College heeft de afgelopen periode een belangrijke basis gelegd voor haar kwaliteitszorg. De volgende stap is om deze basis te versterken en verder te brengen: naar geborgde onderwijskwaliteit, een sterke kwaliteitscultuur in een organisatie die continu werkt aan verbetering. Ben jij de strategisch sterke, scherpe en verbindende manager die hieraan richting geeft? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De functie
Als Manager Onderwijskwaliteit ben je verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming, advisering, ontwikkeling en coördinatie op het terrein van onderwijskwaliteitszorg en examineringsbeleid binnen Talland College. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteitszorg. Je brengt samenhang aan tussen kwaliteitsbeleid, onderwijsresultaten, kwaliteitsonderzoeken, audits en de dagelijkse praktijk van onderwijssectoren en teams.

De ontwikkelopgave in deze functie is nadrukkelijk organisatie breed. Je bouwt voort op wat er al staat en versterkt de beweging:

• van kwaliteitszorg naar kwaliteitsontwikkeling;

• van signaleren en analyseren naar gericht verbeteren en resultaat boeken;

• van afzonderlijke kwaliteitsinstrumenten naar een samenhangende kwaliteitscyclus;

• van verantwoordelijkheid bij de kwaliteitsfunctie naar eigenaarschap voor kwaliteit in de onderwijsorganisatie;

• van voldoen aan kaders naar een sterke en vanzelfsprekende kwaliteitscultuur.

Je hebt daarbij oog voor zowel de grote lijn als de uitvoering. Je vertaalt ontwikkelingen, analyses en signalen naar heldere beleidskeuzes, prioriteiten en concrete acties. Je bewaakt de voortgang en spreekt betrokkenen aan op hun verantwoordelijkheid.

Strategisch adviseur van CvB en directieteam

Vanuit jouw onafhankelijke deskundigheid adviseer je het College van Bestuur en het directieteam over onderwijskwaliteit, kwaliteitsontwikkeling, onderwijsresultaten en examineringsbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van audits en inspectieonderzoeken. Je bent een stevige gesprekspartner: je brengt feiten, analyses en verschillende perspectieven samen en maakt inzichtelijk wat nodig is.

Je bent niet bang om een ongemakkelijke boodschap te brengen wanneer situatie daarom vraagt. Je bent onafhankelijk in je advisering, maar altijd gericht op het gezamenlijke belang van Talland en op het realiseren van duurzame verbetering.

Je signaleert ontwikkelingen en risico's tijdig en vertaalt deze naar bestuurlijke keuzes, duidelijke prioriteiten en concrete verbeteracties. Je rapporteert over voortgang en resultaten en maakt zichtbaar waar bijsturing nodig is.

Ontwikkelen van het team

Je geeft leiding aan het team Onderwijskwaliteitszorg, examinering en beheer, circa 10 fte. De medewerkers van het team beschikken over specialistische kennis en zijn nauw verbonden met het management van de onderwijssectoren en de onderwijsteams.

Een belangrijke opdracht voor jou is om het team verder te ontwikkelen tot een stevige, herkenbare en gezaghebbende partner binnen Talland. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, samenhang en rolverdeling en creëert ruimte voor professionele ontwikkeling en eigenaarschap.

Je stimuleert medewerkers om niet alleen vanuit hun eigen expertise te adviseren, maar ook vanuit het organisatiebrede perspectief mee te denken over vraagstukken rondom onderwijskwaliteit. Je stuurt op verbinding, vertrouwen, ontwikkeling en resultaat.

Je werkt daarbij nauw samen met de manager Onderwijsontwikkeling & Innovatie. De twee managers en teams vormen gezamenlijk de afdeling O&K en werken integraal samen aan de onderwijs ambities van Talland. Je bent onderdeel van het MT van de dienst Onderwijs en Organisatieontwikkeling en rapporteert aan de directeur van deze dienst.

Over de dienst het team
De dienst Onderwijs en Organisatieontwikkeling heeft als ambitie het vermogen van de organisatie, van onderwijsteams, management en studenten te versterken. De afdeling O&K is een van de afdelingen binnen de dienst. De afdeling bestaat uit 2 teams ( Onderwijsontwikkeling- en innovatie en Onderwijskwaliteit en beheer) met elk een manager. De twee managers en teams (totaal circa 25 fte) werken integraal samen. De adviseurs van het team Onderwijskwaliteitszorg en beheer aan wie je leidinggeeft, zijn nauw verbonden met het management van de onderwijssectoren en de onderwijsteams.  Zij helpen het onderwijs verder in nauwe samenwerking door begrip voor de onderwijsvraagstukken en advisering en begeleiding vanuit hoogwaardige kennis en expertises.

Jouw profiel

Je bent een strategisch sterke en verbindende manager die gemakkelijk beweegt tussen strategie, bestuur, beleid en onderwijspraktijk. Je overziet complexe vraagstukken, brengt samenhang aan en vertaalt analyses en ontwikkelingen naar duidelijke keuzes, concrete acties en resultaten.

Je:

• hebt leidinggevende ervaring in een complexe onderwijsorganisatie, bij voorkeur op het gebied van onderwijsbeleid;

• bent conceptueel, analytisch en strategisch sterk en beschikt over wo werk- en denkniveau;

• bent een onafhankelijke en gezaghebbende gesprekspartner voor CvB, directie en management en durft ook tegengeluid te geven;

• bent resultaatgericht en ervaren in veranderprocessen en het creëren van draagvlak;

• geeft inspirerend leiding en stimuleert verbinding, vertrouwen, ontwikkeling en eigenaarschap;

• bent organisatiesensitief en communicatief sterk en weet ontwikkelingen te vertalen naar de organisatie.

Je combineert strategische scherpte met verbindend leiderschap. Je stelt de juiste vragen, brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en maakt zichtbaar wat nodig is om kwaliteit verder te ontwikkelen.

Je bent zowel visionair, regisseur, coach als gezaghebbend netwerkpartner. Je houdt koers, spreekt aan waar nodig en zorgt dat advies leidt tot beweging en aantoonbare resultaten.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• we bieden je een functie van Manager C voor 0,8 - 1,0 fte; 

• het betreft in eerste instantie een tijdelijk aanstelling met mogelijkheid uitzicht op een verlenging;

• een salaris in schaal 13, (€ 5.492- tot max. € 7.600,-) bij een volledige aanstelling) volgens cao mbo, inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding; 

• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• collectieve verzekeringen;

• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.
  

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plaatsvinden.

Talland geeft interne collega’s voorrang in de sollicitatieprocedure, om die reden is deze vacature intern gesteld en kunnen momenteel alleen Talland-collega’s reageren op deze vacature.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Ramon Baijens, directeur, via

r.baijens@talland.nl. Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie uiterlijk op 27 september 2026 graag tegemoet.