Regionaal Regisseur Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

Team: Programmateam Arbeidsmarkt Zaanstreek-Waterland
Locatie: Zaanstreek-Waterland
Salarisschaal: 11 (max. € 6.210,- bruto op basis van een volledige aanstelling)
Omvang: 0,7 fte - 0,8 fte
Soort vacature: op detacheringsbasis gedurende 2 jaar
Met ingang van: per direct
Reageren voor: 1 oktober 2026

Wil jij vanuit een onafhankelijke, regisserende rol het verschil maken voor de arbeidsmarkt in Zaanstreek-Waterland? Zie jij leren en ontwikkelen als dé hefboom voor duurzame inzetbaarheid, wendbaarheid en kansengelijkheid? Dan zoeken wij jou!

De functie
Als Regionaal Regisseur Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ben jij de verbindende schakel tussen overheden, onderwijs (publiek en privaat, waaronder Talland College), SBB, werkgevers, vakbonden, O&O-fondsen, UWV en het Werkcentrum Zaanstreek-Waterland.  

Dit is een zuivere regisseursrol. De kern van jouw opdracht is: verbinden, samenhang creëren, kansen en hiaten signaleren en partijen in beweging brengen. Je bouwt nadrukkelijk voort op wat er al staat: bestaande initiatieven, projecten, overlegstructuren en vooral de actieve werkgeversnetwerken van onze samenwerkingspartners.

Belangrijk uitgangspunt: de inhoudelijke ontwikkeling en daadwerkelijke uitvoering van trajecten en scholing blijven bij de partners zelf. Jij neemt het werk niet over, maar jaagt aan, houdt het overzicht, signaleert knelpunten en brengt de juiste partijen aan tafel. De basis van deze opdracht ligt verankerd in het aanjagen en coördineren van praktijkverklaringen en praktijkleren, van waaruit we de komende twee jaar rustig en beheerst toewerken naar een samenhangende regionale LLO-aanpak.

Wat ga je doen

Binnen het regionale programmateam vervul je een actieve regisseursrol gericht op samenhang, actie en verbinding:

1. Aanjagen en coördineren van Praktijkverklaringen (Prioriteit 1):

Je bent hét regionale boegbeeld en aanspreekpunt voor praktijkverklaringen. Je zorgt voor samenhang en aanjaging over de organisaties heen, stimuleert partners en werkgeversnetwerken om praktijkleren maximaal te benutten en bewaakt dat de uitvoering bij de betrokken partners soepel verloopt.

2. Verbinden en verbreden van praktijkleren naar LLO:

Vanuit de praktijkverklaringen signaleer je kansen voor doorstroom naar mbo-certificaten, modulaire scholing en diplomaroutes. Je brengt publieke opleiders (zoals Talland College) en private partijen bij elkaar om te zorgen dat het aanbod naadloos op elkaar aansluit.

3. Vertalen van werkgevers- en sectorsignalen naar scholingsoplossingen:

Via de bestaande werkgeversnetwerken, de werkgeversdienstverlening van het Werkcentrum en regionale sectortafels haal je signalen, knelpunten en scholingsbehoeften op. Jij vertaalt deze vraagstukken naar passende onderwijs- en scholingsoplossingen en brengt de juiste partijen bij elkaar. Waar relevant leg je hierbij ook verbinding met O&O-fondsen voor sectorale scholingskansen en regelingen.

4. Regie op scholingsvragen in het Werkcentrum:

Je vervult een actieve rol in het Werkcentrum Zaanstreek-Waterland om binnenkomende scholings- en ontwikkelvragen van inwoners en werkgevers te duiden en efficiënt door te geleiden naar de uitvoerende partners in het netwerk.

5. Regionale aanjaging van Landelijke Ontwikkelpaden:

Je signaleert kansen om landelijke ontwikkelpaden lokaal tot leven te wekken. Je stimuleert en ondersteunt partners om deze paden op te nemen in hun reguliere dienstverlening en regionale sectoraanpakken.

6. Zichtbaarheid en samenhang in het LLO-aanbod:

Je signaleert hiaten in het regionale scholingslandschap en creëert overzicht in het beschikbare publieke en private aanbod (inclusief financierings- en subsidiemogelijkheden), zodat adviseurs en gidsen inwoners en werkgevers gericht op weg kunnen helpen.

Jouw profiel

• Opleiding & Werkervaring: Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring in een regisserende of coördinerende rol binnen het speelveld van onderwijs, arbeidsmarkt en/of publiek-private samenwerking.

• Echte netwerker & verbinder: Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je weet partijen in beweging te krijgen zonder formele macht, respecteert de rol van de partners en weet ieders kracht optimaal te benutten.

• Signaleerder & Vertaler: Je kunt signalen vanuit de markt en werkgevers snel analyseren en omzetten in concrete vraagstukken voor het onderwijs- en scholingsveld.

• Inhoudelijke affiniteit: Je hebt goede kennis van het mbo-onderwijs, praktijkleren (praktijkverklaringen, mbo-certificaten), landelijke ontwikkelpaden en relevante LLO- en skills-ontwikkelingen.

• Onafhankelijk en resultaatgericht: Je bewaakt de grote lijn, signaleert kansen en hiaten proactief en houdt focus op het samenhangend laten functioneren van het netwerk.
  

Ons aanbod

• Een betekenisvolle, regisserende functie voor ongeveer 32 uur per week voor een periode van twee jaar.

• Een zelfstandige rol binnen een collegiaal en gedreven regionaal programmateam.

• Een positie waarin je direct bijdraagt aan de wendbaarheid van de regionale economie en betere kansen voor inwoners in Zaanstreek-Waterland.

• Een salaris in schaal 11, max € 6.210,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Je wordt vanuit je dienstverband binnen Talland gedetacheerd naar het programmateam van de gemeente.

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 oktober in de middag.

Talland geeft interne collega’s voorrang in de sollicitatieprocedure, om die reden is deze vacature intern gesteld en kunnen momenteel alleen Talland-collega’s reageren op deze vacature.

Inlichtingen
Voor vragen over de functie en de opgave kun je contact opnemen met Veronique Helmstrijd, manager bedrijfsopleidingen, 0610778915 of Programmamanager Arbeidsmarkt Zaanstreek-Waterland: Edwin Bouwers via 06 8116 64 84.